Quality Learning – der UNO gefällt das
Quality Learning fragt: Wohin willst du – nicht: Was braucht das Unternehmen. Damit jeder das lernt, was er braucht und Bildung gerecht ist. Das gefällt auch der UNO, wie Vera Gehlen-Baum berichtet.
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Karriere machen – geht nur in „alten“ Unternehmen
Karriere machen können Sie bei uns nicht! Wenn du das im Vorstellungespräch hörst, was machst du? Bei Allsafe Jungfalk solltest du auf keinen Fall gehen, wenn du offen bist für eine neue Form des Arbeitens.
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Vom Silicon Valley zur IHK
Vom Silicon Valley zur IHK – diesen Weg nahm Angela Lehmann, als sie einen Job „zum Ausruhen“ suchte. Dass die Pause nur von kurzer Dauer war, schuldete sie ihrem Gründergeist. Und legte los – zusammen mit ihren Kollegen.
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Neu Führen – so einfach geht’s
Neu Führen heißt Fairführen – darüber waren sich die Neumacherinnen und Neumacher bei der Klub-Tour einig. Und fassten es in so klare Worte, dass jede Diskussion unnötig ist. Was sagst du dazu?
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Der Geheimbund der transparenten Gehälter
Die Mitglieder vom Geheimbund der transparenten Gehälter verpflichen sich, ihre Gehälter allen anderen offen zu legen. Was aus einer Schnapsidee entstand, löste eine kleine Revolution aus. Der Neumacher Jens Broos erzählt.
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Zahlst du noch selbst – oder gleicht es sich aus?
Zahlst du noch selbst, wenn es um deine Weiterentwicklung geht? Oder ist die Waage ausgeglichen, weil viele davon profitieren?
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