Der Geheimbund der transparenten Gehälter

Der Geheimbund der transparenten Gehälter

Die Mitglieder vom Geheimbund der transparenten Gehälter verpflichen sich, ihre Gehälter allen anderen offen zu legen. Was aus einer Schnapsidee entstand, löste eine kleine Revolution aus. Der Neumacher Jens Broos erzählt.

Warum Gehaltsgespräche schiefgehen

Warum Gehaltsgespräche schiefgehen

Für Mitarbeiter und Führungskraft sind Gespräche über das Gehalt häufig purer Stress! Warum? Weil beide komplett verschiedene Positionen vertreten müssen und ein hohes Risiko eingehen. Wie man es dennoch gut meistert, habe ich hier zusammengefasst.

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